- 월 301만원 점장 한 명의 점주님 월 부담은 4대보험과 퇴직금 적립을 더해 약 359만원입니다(가상 사례).
- 2026년 4대보험 사업주 몫은 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%와 장기요양, 고용보험 1.15%에 업종별 산재보험입니다.
- 두루누리는 월 보수 270만원 미만 신규 가입 근로자만 대상이라, 급여가 그 이상인 직원은 지원을 받지 못합니다.
- 정식으로 고용한 상시근로자가 늘면 통합고용세액공제를 검토할 수 있습니다.
강서구 커피 매장 운영의 기본 일정
강서구는 양천구·부천·마포구와 맞닿아 있습니다. 이 페이지에서는 강서구에서 커피 매장을 운영하는 점주님을 위해 매니저·직원 채용에 따른 4대보험과 퇴직금 부담을 사례로 정리했습니다.
커피 매장은 위생교육을 받고 시·군·구청에 영업신고를 한 뒤, 영업신고증으로 사업자등록을 하면서 간이과세자와 일반과세자 중 하나를 고릅니다. 세무 일정은 매달 10일 원천세(알바·직원 급여), 1월·7월 25일 부가세, 5월 31일 종합소득세로 이어집니다.
- 시·도
- 서울특별시
- 영업신고
- 시·군·구청 위생 담당 부서에 휴게음식점 영업신고 (식품위생교육 이수 필요)
- 고용세액공제 지역 구분
- 수도권 (청년 등 1인당 1년차 700만원, 그 밖의 인원 400만원)
- 상담 방식
- 광교 사무실 방문 또는 전화·화상 상담, 자료는 비대면으로
강서구는 통합고용세액공제에서 수도권에 해당해, 2026년에 청년 등 정규직을 늘리면 1인당 1년차 700만원, 2년차 1,600만원, 3년차 1,700만원을 기준으로 공제합니다.
강서구 커피 매장의 주제별 세무 사례도 따로 정리했습니다.
계산 사례: 점장 1명 채용
강서구에서 커피 매장을 운영하는 점주님이 점장 1명을 월 급여 301만원으로 뽑았습니다. 월 급여가 270만원 이상이라 두루누리 지원 대상은 아닙니다.
| 항목 | 금액 |
|---|---|
| 월 급여 (세전) | 3,010,000원 |
| 국민연금 4.75% | 142,975원 |
| 건강보험 3.595% + 장기요양 | 122,429원 |
| 고용보험 1.15% + 산재보험 | 63,511원 |
| 퇴직금 적립 (1/12) | 250,833원 |
| 점주님 월 부담 | 3,589,748원 |
| 점주님 1년 부담 (1명) | 43,076,976원 |
원 단위 반올림. 이해를 돕기 위한 가상 사례입니다. 2026년 요율(국민연금 9.5%, 건강보험 7.19%, 장기요양 0.9448%, 고용보험 사업주 1.15%)로 계산했고 산재보험(출퇴근재해 포함)은 0.96%로 가정했습니다(실제 요율은 사업장 고지서로 확인). 1년 이상·주 15시간 이상 근무를 가정해 퇴직금을 넣었습니다.
급여 외에 점주님이 더 부담하는 4대보험과 퇴직금 적립이 한 명에 월 579,748원입니다. 1년이면 약 696만원입니다.
직원 한 명의 점주님 월 부담은 약 359만원입니다. 급여와 사업주 몫 4대보험은 그해 필요경비가 되고, 퇴직금 적립분은 실제로 퇴직금을 주거나 퇴직연금(DC형)에 넣을 때 필요경비가 됩니다. 정식으로 고용한 상시근로자가 늘었다면 통합고용세액공제도 함께 검토합니다. 강서구는 수도권이라, 2026년에 청년 등 정규직을 늘리면 1인당 1년차 700만원, 유지하면 2년차 1,600만원, 3년차 1,700만원이 기준입니다.
두루누리를 받지 못하는 급여라도 상시근로자가 늘었다면 통합고용세액공제를 받을 수 있습니다. 청년 정규직이면 공제액이 더 큽니다.
직원 채용 체크리스트
- 근로계약서: 근무 시간과 급여, 수습 기간을 적고 직원에게 한 부를 줍니다.
- 최저임금 확인: 2026년 최저임금은 시간당 10,320원(주 40시간이면 월 2,156,880원)입니다.
- 4대보험 취득 신고: 건강보험은 입사일부터 14일, 국민연금·고용·산재보험은 다음 달 15일이 기한입니다.
- 매월 원천세: 급여에서 간이세액표에 따라 소득세를 떼고 다음 달 10일까지 신고·납부합니다.
- 고용 관련 세액공제: 상시근로자 수가 전년보다 늘었다면 5월 종합소득세 신고 때 통합고용세액공제를 검토합니다.
강서구 점주님이 자주 놓치는 것
- 알바를 포함해 상시근로자가 5명 이상이면 연장·야간·휴일근로 가산수당과 연차휴가 규정이 적용됩니다. 알바 수가 늘면 함께 확인하세요.
- 월 60시간 미만 단시간 근로자는 건강보험 직장가입 대상이 아니고 국민연금도 대부분 빠지지만 산재보험은 적용됩니다.
- 카드사·배달앱 정산 내역을 매달 내려받아 장부와 맞추면 매출 누락과 수수료를 함께 확인할 수 있습니다.
- 점주님 본인 급여는 경비가 아닙니다. 개인 커피 매장 점주님 몫은 수입에서 경비를 뺀 사업소득으로 과세됩니다.
강서구에서 맡기시는 방법
강서구 커피 매장은 광교 사무실 방문 상담과 전화·화상 상담 중 편한 방식으로 진행합니다. 기장을 맡기시면 카드·현금영수증·세금계산서 자료는 홈택스 수임 동의로 받고, 알바 근무표와 본사 정산서는 메일이나 카카오톡으로 받습니다. 직원 명단과 급여 내역, 근로계약서를 준비해 주시면 첫 상담에서 바로 점검해 드립니다. 첫 상담은 무료입니다.
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강서구 커피 매장도 비대면으로 기장을 맡길 수 있나요?
네. 홈택스 수임 동의로 카드·현금영수증·세금계산서 자료를 받고, 알바 근무표와 본사 정산서는 메일이나 카카오톡으로 받아 매달 장부를 정리합니다. 광교 사무실 방문 상담도 할 수 있습니다.
수습 기간에도 4대보험에 가입하나요?
네. 수습도 근로자라 입사일부터 4대보험과 원천징수 대상이고, 취득 신고 기한도 다른 직원과 같습니다.
직원이 늘면 세금이 줄어드나요?
정식으로 고용한 상시근로자 수가 전년보다 늘면 통합고용세액공제를 받을 수 있습니다. 2026년 과세연도부터 공제 방식이 바뀌어, 늘어난 인원을 다음 해와 그다음 해에도 유지하면 공제가 이어집니다.
두루누리 지원은 얼마나 받나요?
근로자 10명 미만 사업장에서 월 보수 270만원 미만으로 새로 가입한 근로자는 국민연금과 고용보험의 근로자·사업주 몫을 각각 80%까지 지원받습니다. 월 보수 230만원 이상이면 230만원을 기준으로 계산하고, 지원 신청일 직전 1년 안에 고용보험·국민연금 자격 취득 이력이 있으면 대상이 아닙니다.