- 월 243만원 주 5일 직원 한 명의 점주님 월 부담은 4대보험과 퇴직금 적립을 더해 두루누리 지원을 받으면 약 279만원, 지원이 없으면 약 290만원입니다(가상 사례).
- 2026년 국민연금은 9.5%(점주님·직원 각 4.75%), 건강보험은 7.19%(각 3.595%)이고, 장기요양보험료는 건강보험료의 13.14%입니다.
- 고용보험은 직원 0.9%, 점주님 1.15%(150명 미만 사업장)이고, 산재보험은 업종 요율에 따라 점주님이 부담합니다.
- 영종구 커피 매장도 광교 사무실 방문 상담과 비대면 기장 모두 가능합니다.
영종구 저가커피 4대보험 세무 포인트
일반과세자 커피 매장은 1월과 7월에, 간이과세자는 1월에 한 번 부가세를 신고하고, 5월에 종합소득세를 신고합니다.
- 1년 이상, 주 15시간 이상 일한 직원에게는 퇴직금을 줍니다.
- 시·도
- 인천광역시
- 영업신고
- 시·군·구청 위생 담당 부서에 휴게음식점 영업신고 (식품위생교육 이수 필요)
- 고용세액공제 지역 구분
- 수도권 (청년 등 1인당 1년차 700만원, 그 밖의 인원 400만원)
- 상담 방식
- 광교 사무실 방문 또는 전화·화상 상담, 자료는 비대면으로
계산 사례: 주 5일 직원 3명 채용
영종구에서 커피 매장을 운영하는 점주님이 주 5일 직원 3명을 월 급여 243만원으로 뽑았습니다. 새로 채용한 직원이 지원 신청일 직전 1년 동안 고용보험·국민연금 자격 취득 이력이 없고 매장 직원은 10명 미만이라 두루누리 요건을 갖췄다고 보았습니다.
표를 옆으로 밀면 다른 경우도 볼 수 있습니다.
| 항목 | 두루누리 없이 | 두루누리 지원 |
|---|---|---|
| 월 급여 (세전) | 2,430,000원 | 2,430,000원 |
| 국민연금 4.75% | 115,425원 | 115,425원 |
| 건강보험 3.595% + 장기요양 | 98,838원 | 98,838원 |
| 고용보험 1.15% + 산재보험 | 51,273원 | 51,273원 |
| 두루누리 지원 (사업주 몫) | - | -103,960원 |
| 퇴직금 적립 (1/12) | 202,500원 | 202,500원 |
| 점주님 월 부담 | 2,898,036원 | 2,794,076원 |
| 점주님 1년 부담 (3명) | 104,329,296원 | 100,586,736원 |
원 단위 반올림. 이해를 돕기 위한 가상 사례입니다. 2026년 요율(국민연금 9.5%, 건강보험 7.19%, 장기요양 0.9448%, 고용보험 사업주 1.15%)로 계산했고 산재보험(출퇴근재해 포함)은 0.96%로 가정했습니다(실제 요율은 사업장 고지서로 확인). 1년 이상·주 15시간 이상 근무를 가정해 퇴직금을 넣었습니다. 두루누리는 근로자 10명 미만 사업장의 월 보수 270만원 미만 신규 가입 근로자(지원 신청일 직전 1년 동안 고용보험·국민연금 자격 취득 이력 없음)에게 국민연금·고용보험 80%를 지원하는 제도로, 요건을 갖췄다고 보았습니다. 월 보수 230만원 이상이면 230만원을 기준으로 지원액을 계산합니다(사업주 몫 1인 월 최대 103,960원, 고용보험은 실업급여 몫만).
두루누리를 받으면 사업주 몫 4대보험이 직원 한 명에 월 103,960원 줄어, 3명이면 1년에 374만원이 줄어듭니다. 직원 몫 국민연금·고용보험도 80% 지원되어 직원 실수령이 늘어납니다.
두루누리 지원을 받으면 직원 한 명의 점주님 월 부담은 약 279만원입니다. 급여와 사업주 몫 4대보험은 그해 필요경비가 되고, 퇴직금 적립분은 실제로 퇴직금을 주거나 퇴직연금(DC형)에 넣을 때 필요경비가 됩니다. 정식으로 고용한 상시근로자가 늘었다면 통합고용세액공제도 함께 검토합니다. 영종구는 수도권이라, 2026년에 청년 등 정규직을 늘리면 1인당 1년차 700만원, 유지하면 2년차 1,600만원, 3년차 1,700만원이 기준입니다.
국민연금·고용·산재보험은 입사한 달의 다음 달 15일까지, 건강보험은 입사일부터 14일 안에 취득 신고를 합니다. 두루누리는 취득 신고 때 함께 신청하거나 4대사회보험 정보연계센터에서 신청하고, 늦게 신청하면 그 전 기간은 지원받지 못할 수 있습니다.
직원 채용 체크리스트
- 근로계약서: 근무 시간과 급여, 수습 기간을 적고 직원에게 한 부를 줍니다.
- 최저임금 확인: 2026년 최저임금은 시간당 10,320원(주 40시간이면 월 2,156,880원)입니다.
- 4대보험 취득 신고: 건강보험은 입사일부터 14일, 국민연금·고용·산재보험은 다음 달 15일이 기한입니다. 두루누리 요건이 되면 함께 신청합니다.
- 연말정산: 다음 해 2월 급여 때 정산하고 3월 10일까지 지급명세서를 냅니다.
- 고용 관련 세액공제: 상시근로자 수가 전년보다 늘었다면 5월 종합소득세 신고 때 통합고용세액공제를 검토합니다.
4대보험 관련해 자주 놓치는 것
- 알바를 포함해 상시근로자가 5명 이상이면 연장·야간·휴일근로 가산수당과 연차휴가 규정이 적용됩니다. 알바 수가 늘면 함께 확인하세요.
- 월 60시간 미만 단시간 근로자는 건강보험 직장가입 대상이 아니고 국민연금도 대부분 빠지지만 산재보험은 적용됩니다.
- 두루누리는 재산이나 종합소득이 일정 기준 이상인 근로자는 지원 대상에서 빠집니다.
- 점주님 본인 급여는 경비가 아닙니다. 개인 커피 매장 점주님 몫은 수입에서 경비를 뺀 사업소득으로 과세됩니다.
영종구 저가커피 4대보험 상담은 이렇게 진행합니다
영종구 커피 매장은 광교 사무실 방문 상담과 전화·화상 상담 중 편한 방식으로 진행합니다. 기장을 맡기시면 카드·현금영수증·세금계산서 자료는 홈택스 수임 동의로 받고, 알바 근무표와 본사 정산서는 메일이나 카카오톡으로 받습니다. 직원 명단과 급여 내역, 근로계약서를 준비해 주시면 첫 상담에서 바로 점검해 드립니다. 첫 상담은 무료입니다.
영종구의 다른 저가커피 세무 사례는 영종구 저가커피 세무에, 다른 지역의 4대보험 사례는 커피 매장 직원 4대보험 안내에 모아 두었습니다.
함께 보면 좋은 안내
4대보험 전체 안내커피 매장 직원 4대보험영종구의 다른 커피 매장 사례영종구 저가커피 세무알바 주휴수당과 인건비커피 매장 알바 급여와 주휴수당공제 한도와 절세저가커피 절세자주 묻는 질문
두루누리는 누가 받을 수 있나요?
근로자 10명 미만 사업장에서 월 보수 270만원 미만으로 새로 가입한 근로자가 대상입니다. 국민연금과 고용보험의 80%를 지원하고, 월 보수 230만원 이상이면 230만원을 기준으로 계산합니다.
직원이 늘면 세금이 줄어드나요?
정식으로 고용한 상시근로자 수가 전년보다 늘면 통합고용세액공제를 받을 수 있습니다. 2026년 과세연도부터 공제 방식이 바뀌어, 늘어난 인원을 다음 해와 그다음 해에도 유지하면 공제가 이어집니다.
수습 기간에도 4대보험에 가입하나요?
네. 수습도 근로자라 입사일부터 4대보험과 원천징수 대상이고, 취득 신고 기한도 다른 직원과 같습니다.
직원 4대보험 점주님 부담은 급여의 몇 %인가요?
2026년 기준 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양 약 0.47%, 고용보험 1.15%에 업종별 산재보험료를 더하면 급여의 약 11%입니다. 여기에 퇴직금 적립(월 급여의 1/12)이 더해집니다.