- 월 259만원 매니저 한 명의 점주님 월 부담은 4대보험과 퇴직금 적립을 더해 두루누리 지원을 받으면 약 298만원, 지원이 없으면 약 309만원입니다(가상 사례).
- 2026년 국민연금은 9.5%(점주님·직원 각 4.75%), 건강보험은 7.19%(각 3.595%)이고, 장기요양보험료는 건강보험료의 13.14%입니다.
- 고용보험은 직원 0.9%, 점주님 1.15%(150명 미만 사업장)이고, 산재보험은 업종 요율에 따라 점주님이 부담합니다.
- 울진 커피 매장도 방문 없이 전화·화상 상담과 비대면 기장으로 맡기실 수 있습니다.
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세무 일정은 매달 10일 원천세(알바·직원 급여), 1월·7월 25일 부가세, 5월 31일 종합소득세로 이어집니다.
- 근로자 10명 미만 사업장이 월 보수 270만원 미만 신규 직원을 채용하면 두루누리로 국민연금·고용보험 80%를 지원받을 수 있습니다.
- 시·도
- 경상북도
- 영업신고
- 시·군·구청 위생 담당 부서에 휴게음식점 영업신고 (식품위생교육 이수 필요)
- 고용세액공제 지역 구분
- 수도권 밖 (청년 등 1인당 1년차 1,000만원, 그 밖의 인원 700만원)
- 상담 방식
- 전화·화상 상담과 비대면 기장 (방문 없이 진행)
계산 사례: 매니저 1명 채용
울진에서 커피 매장을 운영하는 점주님이 매니저 1명을 월 급여 259만원으로 뽑았습니다. 새로 채용한 직원이 지원 신청일 직전 1년 동안 고용보험·국민연금 자격 취득 이력이 없고 매장 직원은 10명 미만이라 두루누리 요건을 갖췄다고 보았습니다.
표를 옆으로 밀면 다른 경우도 볼 수 있습니다.
| 항목 | 두루누리 없이 | 두루누리 지원 |
|---|---|---|
| 월 급여 (세전) | 2,590,000원 | 2,590,000원 |
| 국민연금 4.75% | 123,025원 | 123,025원 |
| 건강보험 3.595% + 장기요양 | 105,346원 | 105,346원 |
| 고용보험 1.15% + 산재보험 | 54,649원 | 54,649원 |
| 두루누리 지원 (사업주 몫) | - | -103,960원 |
| 퇴직금 적립 (1/12) | 215,833원 | 215,833원 |
| 점주님 월 부담 | 3,088,853원 | 2,984,893원 |
| 점주님 1년 부담 (1명) | 37,066,236원 | 35,818,716원 |
원 단위 반올림. 이해를 돕기 위한 가상 사례입니다. 2026년 요율(국민연금 9.5%, 건강보험 7.19%, 장기요양 0.9448%, 고용보험 사업주 1.15%)로 계산했고 산재보험(출퇴근재해 포함)은 0.96%로 가정했습니다(실제 요율은 사업장 고지서로 확인). 1년 이상·주 15시간 이상 근무를 가정해 퇴직금을 넣었습니다. 두루누리는 근로자 10명 미만 사업장의 월 보수 270만원 미만 신규 가입 근로자(지원 신청일 직전 1년 동안 고용보험·국민연금 자격 취득 이력 없음)에게 국민연금·고용보험 80%를 지원하는 제도로, 요건을 갖췄다고 보았습니다. 월 보수 230만원 이상이면 230만원을 기준으로 지원액을 계산합니다(사업주 몫 1인 월 최대 103,960원, 고용보험은 실업급여 몫만).
두루누리를 받으면 사업주 몫 4대보험이 직원 한 명에 월 103,960원 줄어, 1년에 125만원이 줄어듭니다. 직원 몫 국민연금·고용보험도 80% 지원되어 직원 실수령이 늘어납니다.
두루누리 지원을 받으면 직원 한 명의 점주님 월 부담은 약 298만원입니다. 급여와 사업주 몫 4대보험은 그해 필요경비가 되고, 퇴직금 적립분은 실제로 퇴직금을 주거나 퇴직연금(DC형)에 넣을 때 필요경비가 됩니다. 정식으로 고용한 상시근로자가 늘었다면 통합고용세액공제도 함께 검토합니다. 울진은 수도권 밖이라, 2026년에 청년 등 정규직을 늘리면 1인당 1년차 1,000만원, 유지하면 2년차 1,900만원, 3년차 2,000만원이 기준입니다.
국민연금·고용·산재보험은 입사한 달의 다음 달 15일까지, 건강보험은 입사일부터 14일 안에 취득 신고를 합니다. 두루누리는 취득 신고 때 함께 신청하거나 4대사회보험 정보연계센터에서 신청하고, 늦게 신청하면 그 전 기간은 지원받지 못할 수 있습니다.
직원을 채용할 때 순서대로 할 일
- 근로계약서: 근무 시간과 급여, 수습 기간을 적고 직원에게 한 부를 줍니다.
- 최저임금 확인: 2026년 최저임금은 시간당 10,320원(주 40시간이면 월 2,156,880원)입니다.
- 매월 원천세: 급여에서 간이세액표에 따라 소득세를 떼고 다음 달 10일까지 신고·납부합니다.
- 연말정산: 다음 해 2월 급여 때 정산하고 3월 10일까지 지급명세서를 냅니다.
- 고용 관련 세액공제: 상시근로자 수가 전년보다 늘었다면 5월 종합소득세 신고 때 통합고용세액공제를 검토합니다.
놓치기 쉬운 것
- 알바를 포함해 상시근로자가 5명 이상이면 연장·야간·휴일근로 가산수당과 연차휴가 규정이 적용됩니다. 알바 수가 늘면 함께 확인하세요.
- 월 60시간 미만 단시간 근로자는 건강보험 직장가입 대상이 아니고 국민연금도 대부분 빠지지만 산재보험은 적용됩니다.
- 두루누리는 재산이나 종합소득이 일정 기준 이상인 근로자는 지원 대상에서 빠집니다.
- 임차보증금과 가맹보증금은 돌려받는 돈이라 비용이 아닙니다. 권리금을 냈다면 영업권으로 잡아 5년에 나눠 비용으로 넣습니다.
울진에서 맡기시는 방법
울진 커피 매장은 방문 없이 비대면으로 기장과 신고를 맡기실 수 있습니다. 상담은 전화·화상으로 하고, 카드·현금영수증·세금계산서 자료는 홈택스 수임 동의로, 알바 근무표와 본사 정산서는 메일이나 카카오톡으로 받습니다. 직원 명단과 급여 내역, 근로계약서를 보내 주시면 첫 상담에서 바로 점검해 드립니다. 첫 상담은 무료입니다.
울진의 다른 저가커피 세무 사례는 울진 저가커피 세무에, 다른 지역의 4대보험 사례는 커피 매장 직원 4대보험 안내에 모아 두었습니다.
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직원 4대보험 점주님 부담은 급여의 몇 %인가요?
2026년 기준 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양 약 0.47%, 고용보험 1.15%에 업종별 산재보험료를 더하면 급여의 약 11%입니다. 여기에 퇴직금 적립(월 급여의 1/12)이 더해집니다.
수습 기간에도 4대보험에 가입하나요?
네. 수습도 근로자라 입사일부터 4대보험과 원천징수 대상이고, 취득 신고 기한도 다른 직원과 같습니다.
직원이 늘면 세금이 줄어드나요?
정식으로 고용한 상시근로자 수가 전년보다 늘면 통합고용세액공제를 받을 수 있습니다. 2026년 과세연도부터 공제 방식이 바뀌어, 늘어난 인원을 다음 해와 그다음 해에도 유지하면 공제가 이어집니다.
두루누리 지원은 얼마나 받나요?
근로자 10명 미만 사업장에서 월 보수 270만원 미만으로 새로 가입한 근로자는 국민연금과 고용보험의 근로자·사업주 몫을 각각 80%까지 지원받습니다. 월 보수 230만원 이상이면 230만원을 기준으로 계산하고, 지원 신청일 직전 1년 안에 고용보험·국민연금 자격 취득 이력이 있으면 대상이 아닙니다.